Selain untuk kandidat, sistem juga menyediakan psikotes untuk karyawan aktif. HR mendaftarkan (enrol) karyawan pada satu atau beberapa jenis psikotes, menentukan periode pengerjaan, lalu karyawan mengerjakan tes melalui aplikasi.
Jenis Psikotes yang Tersedia #
- DISC
- MBTI
- PAPI Kostick
- Kraepelin
- Wonderlic (CA-50)
- MSDT (Reddin)
Membuat Enrolment Psikotes (HR) #
- Buka menu Employee, lalu pilih submenu Psikotes Enrolment.
- Pada kolom Participant, pilih karyawan yang akan mengikuti psikotes. Anda dapat memilih lebih dari satu karyawan sekaligus.
- Isi kolom Note jika diperlukan, misalnya tujuan tes atau nama batch.
- Pada kolom Type, pilih satu atau beberapa jenis psikotes yang akan dikerjakan.
- Isi Start Date (wajib). Tes hanya dapat dikerjakan mulai tanggal ini.
- Isi Due Date jika periode tes dibatasi. Setelah tanggal ini lewat, karyawan tidak dapat lagi mengerjakan tes. Kosongkan jika tidak ada batas waktu.
- Klik Save. Enrolment yang tersimpan akan muncul pada tabel di bagian bawah halaman.
Untuk mengubah atau menghapus enrolment, klik data pada tabel, lakukan perubahan, lalu klik Save kembali.
Mengerjakan Psikotes (Karyawan) #
- Karyawan membuka halaman psikotes pada profilnya. Setiap jenis tes tampil dalam bentuk kartu.
- Tes yang berada dalam periode enrolment (antara Start Date dan Due Date) menampilkan tombol Ikuti Tes.
- Klik Ikuti Tes, kerjakan seluruh soal, lalu kirim jawaban. Beberapa tes memiliki batas waktu, misalnya Kraepelin dan MSDT (30 menit) — pastikan koneksi stabil sebelum memulai.
- Tes yang sudah selesai menampilkan tombol Result untuk melihat hasilnya.
Melihat Hasil (HR) #
HR dapat melihat hasil psikotes karyawan melalui halaman data karyawan pada tab Psikotes. Halaman ini menampilkan seluruh enrolment karyawan beserta status dan hasil tiap tes.
Catatan #
- Tes hanya dapat dikerjakan dalam periode Start Date sampai Due Date. Di luar periode tersebut, tombol Ikuti Tes tidak tersedia.
- Pengulangan tes (retake) berlaku per enrolment. Untuk memberi kesempatan tes ulang, buat enrolment baru dengan periode baru.